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您的企业是否存在以下状况： 缺少核心文化：企业内部无法形成统一的价值观念，员工没有认同感，缺乏学习创新，开拓进取精神； 执行力差：企业员工都很聪明，但对组织下达的命令，总是认为决策不够完美，执行过程中反复争论、调整而不能坚决贯彻执行； 领导力差：企业管理人员身陷具体业务中，角色认知不清。不懂如何带领队伍，工作效率低下，做事缺乏计划，经常救火； 缺乏团队意识：员工缺乏全局观念，不能从整体角度考虑问题； 缺乏责任心：只要没有明确是自己的责任，就不去做，经常埋怨组织的制度不完善，不公平； 体验式培训不是灵丹妙药，但它能助您实现以下目标： 清晰了解管理者的角色与责任 提升管理者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力 锻炼决策、组织、计划、协调、激励、控制以及人力资源等管理技能 熔炼团队意识，凝聚团队文化，塑造默契团队 课程内容： 相关项目：自我挑战项目、团队信任项目、水上项目、极限项目、野外生存等 |
