孤岛求生

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项目介绍:这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一.看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼,能够让我们回昧无穷。 在孤岛上发生的场景,在工作中随处可见,但愿我们以此为鉴,扬长避短,对真实生活有所帮助。

培训目的:

学会时间管理,如何确定工作的优先顺序,将时间和精力放在最需要的地方;

理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性;

领导意识的建立、领导角色的转变,目标管理的重要性;

理解“规则”的资源价值;

学习打破思维惯性,勇于承担风险,建立创新意思;


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